Meta y los despidos masivos por IA
Meta estaría planeando un recorte de hasta el 20% de su plantilla laboral (aproximadamente 16,000 empleados) como medida estratégica para compensar los altísimos costos de infraestructura asociados al desarrollo de inteligencia artificial y mejorar la eficiencia operativa de la empresa.
La declaración original
En medio de la fiebre por la IA, Meta se prepara para una reestructuración significativa, utilizando el ahorro en costos salariales para financiar su apuesta masiva por los chips y la infraestructura de inteligencia artificial.
¿Qué se sabía en ese momento?
El despido de un 20% de la fuerza laboral permitiría a Meta ahorrar cerca de 8,000 millones de dólares anuales en salarios, lo que, según cálculos financieros, podría incrementar la valoración de la compañía en cerca de 250,000 millones de dólares.
La compañía se encuentra en una fase de optimización donde la IA se posiciona como el activo principal, desplazando las inversiones fallidas previas en el metaverso.
Aunque reportado inicialmente por Reuters como especulativo, el mercado ha reaccionado positivamente ante la posibilidad de un plan de eficiencia a gran escala.
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